Enviando Cristianos

El enviar es una actividad de equipo. Colaboramos con iglesias, organizaciones locales y otras agencias misioneras para colocar a las personas para servir.

OMF New Horizons

El equipo de New Horizons es responsable de los países sombreados en verde.

Creemos que Dios está obrando a favor de los pueblos del este de Asia en contextos de envío en Europa, Asia, África y América Latina.

OMF New Horizons es un equipo global que busca asociaciones mutuamente beneficiosas en países sin un centro de envío de OMF.
Trabajamos en asociación con agencias misioneras e iglesias en contextos de envío recientemente comprometidos para ver un flujo sin obstáculos de oración ferviente y trabajadores dispuestos que contribuyen hábilmente a los movimientos de Dios entre los pueblos del este de Asia.

Asociados en la Misión

Tenemos una creciente red global de socios que envían en India, Latinoamérica, África y Europa. Estas colaboraciones nos permiten enviar a personas desde lugares en donde no tenemos una base establecida de OMF para enviar misioneros. Todas estas colaboraciones nos permiten ver que las buenas nuevas de Jesucristo se comparten con las personas de Asia Oriental.
Algunas organizaciones asociadas de OMF en todo el mundo incluyen:

¿Cómo saber si OMF es la agencia misionera correcta para mí?

Buscamos personas con habilidades en enseñanza de la Biblia, atención médica, TI, medios de comunicación y más. Nuestro equipo global está formado por familias, parejas y solteros. Si Dios te ha llamado, hay un lugar para ti.

Equipamos a nuestros obreros para desarrollar fuertes habilidades culturales y linguísticas, para que puedan estar en casa y ser efectivos en el contexto del ministerio.

Efectividad para el largo plazo requiere un apoyo integral, por lo tanto, tenemos un fuerte enfoque en el cuidado y desarrollo de nuestros obreros. Este apoyo es posible a través de nuestros equipos locales, instalaciones y liderazgo.

Formación y desarrollo

Priorizamos el bienestar y el desarrollo integral de nuestros trabajadores.

Todos en OMF tienen la oportunidad de participar en los cursos de capacitación y talleres. Esto varía según la duración del compromiso hecho para servir con OMF.

La meta de toda la capacitación es facilitar el crecimiento de la relación con Cristo, así como la inteligencia cultural y la sensibilidad hacia las personas entre las que servimos.

Los misioneros de OMF por lo general pasan los primeros cuatro años en capacitación –todo su primer período. Esto les muestra a los asiáticos orientales que amamos su cultura, que amamos su idioma, que queremos entenderlos, y que queremos escuchar el latir de su corazón. Nuestro deseo es compartir las buenas nuevas de Jesucristo, pero queremos asegurarnos de que vean que son sus buenas nuevas y no nuestras nuevas impuestas.

Curso de orientación durante un mes en Singapur o en línea

Esta es la preparación final para quienes van a mediano y largo plazo. El curso da el tiempo y el espacio para la preparación mental, espiritual y práctica. Hemos visto que ayuda con la transición para servir en Asia Oriental. También existe la oportunidad de conocer a los líderes internacionales, asesores médicos, especialistas en TI, capacitación y otros que brindan servicios de apoyo.

Curso para candidatos en su país que envía

La capacitación ocurre en el país hogar del candidato, o virtualmente, con oportunidades de conocer al equipo de OMF. Conozca más de OMF, así como lo que se espera de nuestros candidatos. Incluido en esta capacitación está el cómo crear una red de apoyo de iglesias y socios en la misión.

Cada paso del viaje para convertirse en un misionero incluirá oración y apoyo de parte de nuestro equipo. Esperamos que los individuos también caminen de cerca con sus iglesias durante todo este tiempo.

Los trabajadores de corto plazo también asistirán a un curso de capacitación antes de su colocación.

OMF combina el aprendizaje del idioma y la cosmovisión en una sola capacitación. A esto le llamamos el Aprendizaje Daniel. Todos en esta fase contarán con lo siguiente:

  • Un facilitador para el idioma y la cultura: Alguien que lo acompañe en su Aprendizaje Daniel.
  • Un plan de aprendizaje: Un plan realista para guiar su aprendizaje del idioma y la cultura.
  • Aprendizaje en comunidad: Aprender de y con el pueblo anfitrión.
  • Evaluación: Varias maneras de medir el progreso en el aprendizaje.

Para motivar el desarrollo continuo ofrecemos temas y cursos de capacitación, tales como:

  • Movilización
  • Enseñanza y predicación que cruza culturas
  • Abrir iglesias
  • Trabajo en equipo y Estrategia
    Orientación
  • Cuidado de la creación

Deseamos que cada integrante del equipo esté equipado como influenciador.
Todos tenemos la capacidad dada por Dios y la responsabilidad de influir en otros para que crezcan en los propósitos que Dios tiene para ellos –ya sea como líder, como alguien que inspira a la participación en la misión, como evangelista o facilitador de un grupo de estudio bíblico.

Familias y Niños

¿Qué es un Niño de Tercera Cultura?

Los Niños de Tercera Cultura son aquellos que pasan una parte considerable de su infancia lejos de la cultura del país emisor del pasaporte de sus padres. Esto tiene un impacto profundo en su sentido de identidad y pertenencia.

Nos interesan las familias y las equipamos al brindar recursos, aliento y apoyo educativo mientras que abogamos por los NTC alineados con la visión de OMF.

Recuerdo la historia de otro hombre en la Biblia que también era un NTC. Él había nacido en Belén, fue refugiado en Egipto siendo bebé, pasó su juventud en Nazaret y viajó ampliamente en los últimos tres años de su vida. Aunque era conocido como Jesús de Nazaret, en realidad el Hijo del Hombre no tenía dónde recostar su cabeza (Lucas 9:58). Sin embargo, Jesús no vino a buscar un lugar en la tierra en donde echara raíz su identidad.

Asesores de NTC disponibles tanto en los países que envían como los que reciben para dar apoyo continuo, conversar de preocupaciones, opciones de escuelas, y las necesidades de la familia.

Brindamos un programa intencional, apropiado para la edad, durante el curso de orientación del trabajador nuevo para ayudar a los niños a manejar las transiciones, apreciar otras culturas, enfrentar positivamente las emociones, y sentirse valorados como parte de la familia OMF.

Los adultos jóvenes son considerados parte de la familia OMF (en lo relativo al apoyo financiero, administración, etc.) hasta la edad de 24.

OMF ha seguido desarrollando la concientización, el apoyo y la capacitación para el mejor cuidado de la familia misionera. La Política de Seguridad Infantil integral es parte clave del Manual de Miembros. Es requerido que todos los que cuidan de niños pasen revisiones adicionales.

Cuidado médico y bienestar

El cuidado médico de nuestros trabajadores lo brinda una red de Asesores Médicos. Estos asesores tienen el apoyo del Equipo Médico Internacional, localizado en Singapur. La salud física, mental y emocional es importante para nosotros y ofrecemos:

  • Evaluación
  • Consejo médico
  • Consejería

«El buen cuidado médico busca habilitar a los trabajadores para que sirvan más efectivamente y por más tiempo, al mejorar la salud y minimizar la deserción. Para brindar buen cuidado médico a los miembros, debe practicarse una buena mayordomía.»

¿Tiene alguna pregunta? Envíenos un correo electrónico.

Para poder atenderle mejor, rellene todos los campos (obligatorios). Su consulta será enviada al equipo de OMF correspondiente.

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